Format
| Tag | Aktivität | Outcome |
|---|---|---|
| 1 | Datenreview + Hypothesen-Pitch | Backlog sortiert |
| 4 | Deep Dive + Experteninput | Zwischenbericht |
| 10 | Intervention testen | Quick Win oder Stop |
| 14 | Retro & Automatisierung | Insight Card wird veröffentlicht |
Rollen
- Analyst:in – Kuratiert Daten, bereitet Visuals vor.
- Medical/Coach – Prüft Hypothesen, setzt Guardrails.
- Owner – Entscheidet, ob Insight umgesetzt wird.
Tools & Templates
- Sprint-Board mit Status (Idea, Analyse, Test, Done).
- Standardisierte Insight Card (Fragestellung, Datenbasis, Entscheidung).
- Automations für Follow-ups (Reminder, KPI-Check).
Benefits
- Schnelle Iteration statt Quartalsreport.
- Gemeinsames Verständnis, weil alle dasselbe Template nutzen.
- Jede Insight Card landet im Archiv und kann später erneut bewertet werden.
Fazit
Mit Insight Sprints wird dein Health-Team zu einem Produkt-Team: kurzzyklisch, datenbasiert und mit klaren Verantwortlichkeiten.
Diskussion
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